Приглашаем Вас принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
Работа в управе по Калининскому району — стабильность и надёжность. Рабочее место не подвергается сокращениям, а каждый сотрудник получает шансы для карьерного роста. Кроме того, муниципальные служащие имеют право на оплачиваемый отпуск, больничный лист и пенсию. Это прекрасное место для старта вашей карьеры. Приобретая бесценный опыт в управе, Вы будете работать на благо любимого города!
Со списком вакансий можно ознакомиться по ссылке.
Напомним, в ближайшее время в администрации г. Чебоксары будет объявлен конкурс среди студентов на заключение договоров о целевом обучении.
В управлении кадровой политики определяется количество вакансий и те должности, по которым и будет предложено целевое обучение. Будущие места работы для «целевиков» этой программы — управы Московского, Ленинского и Калининского районов, финансовое управление, управление образования, управление культуры и развития туризма, управление физической культуры и спорта, управление архитектуры и градостроительства и управление ЖКХ, энергетики, транспорта и связи администрации города Чебоксары.
Соответствующее постановление, подписанное главой города Чебоксары Владимиром Доброхотовым, поможет решить сразу несколько задач: восполнить дефицит сотрудников и гарантировать трудоустройство молодых специалистов сразу после завершения обучения.
Студентам-целевикам будет предоставляться ежемесячная денежная выплата: 2 000 рублей студентам ссузов и 3 000 рублей студентам вузов. Проходить учебную, производственную и преддипломную практику студенты будут непосредственно у будущего работодателя – в организации, в которой студент будет трудоустроен после окончания обучения. Для «погружения» в должность возможна организация стажировок на местах (когда студенты могут на практике применить свои теоретические знания) или «Дней открытых дверей».