Понятие «наставничество в сфере труда» закрепляется законодательно

Среди авторов документа – сенаторы РФ.


Сенаторы одобрили внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования труда работников, выполняющих функции наставников.

Среди авторов документа — сенатор РФНиколай Владимиров, Андрей Турчак (в период исполнения им полномочий сенатора РФ).

«Федеральным законом вводится понятие «наставничество в сфере труда», под которым понимается оказание работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя помощи другому сотруднику в овладении навыками работы на производстве. Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству, размеры и условия осуществления выплат за наставничество указываются в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору», — сказал сенатор.

Согласно действующему законодательству работодатель не обязан фиксировать отношения между ним работником при исполнении наставничества. «Теперь мы определяем наставничество как форму трудовых отношений».

«Данный закон является началом пути по законодательному обеспечению развития комплексной системы наставничества в России, в том числе в сфере труда», — отметил парламентарий.